Le stage en Espagne

Il existe beaucoup de petites et très petites entreprises en Espagne, notamment dans le secteur des services. La plupart des grandes entreprises sont concentrées dans le secteur industriel. Les grandes entreprises d’envergure internationale se retrouvent dans les énergies renouvelables, le tourisme, la banque, les assurances, l’industrie textile, les technologies de la santé, l’aéronautique, le secteur agroalimentaire, l’industrie automobile et dans le développement des infrastructures.

Dénomination et cadre légal

« Práctica »

En Espagne, le stage n’a pas la même tradition qu’en France ou en Allemagne. En général, on parle de stages intégrés aux études, réalisés avant d’être diplômé et dont l’objectif est de combiner les connaissances théoriques et pratiques en offrant à l’élève ou à l’étudiant un peu d’expérience de terrain. Ainsi, la plupart des formations professionnelles et des universités incluent désormais un stage obligatoire.

 

On identifie deux types de stages :

  • Les stages étudiants qui font partie d’un cursus et qui donnent lieu à une validation de crédits. Ils sont obligatoires et organisés par les universités et se régulent par une convention (« convenio ») entre l’université et l’entreprise dans le cadre de «Programas de Cooperación Educativa». Ils ne sont, en général, pas rémunérés mais il est possible que l’entreprise offre une compensation économique sous forme de bourse. Les stages effectués par les étudiants français faisant l’objet d’une convention (émanant de l’université française) entrent dans ce cadre.
  • Les stages de jeunes diplômés à l’initiative du stagiaire : actuellement la législation espagnole ne régule pas ce type de stages. Ils sont soumis à une convention de stage tripartite proposée par l’université, une association ou dans le cadre de programmes. Ces stages sont rémunérés sous forme de bourse. Le stagiaire n’occupe pas un poste de travail, il n’y a donc pas une relation contractuelle. Il est important de le différencier du contrat de stage (Contrato de Prácticas), très commun pour les jeunes diplômés, qui correspond à une première entrée sur le marché du travail et dont la durée est réglementée (entre 6 mois et 2 ans). Dans ce dernier cas, le stagiaire cotise à la sécurité sociale et reçoit un salaire défini.

Les horaires de travail en Espagne sont particuliers. Bien qu’on constate des changements, la pause déjeuner se fait à 14h et elle est assez longue (2h30 environ). Les journées de travail se terminent donc plus tard, vers 19 ou 20h. La semaine de travail est de 40 h.

Formalités administratives 

Le «Número de Identificación Extranjero (NIE) »(numéro d’identification pour étrangers) est un numéro personnel unique que la direction générale de la police assigne aux étrangers. Il figure sur tous les documents officiels que l’administration envoie ou transmet aux citoyens étrangers en Espagne. Ce numéro est obligatoire pour ceux qui effectuent un stage en Espagne. Il est utile pour les formalités administratives : l’ouverture d’un compte bancaire, la recherche d’un logement, l’ouverture d’un compte de fournisseur d’énergie, l’enregistrement du permis de conduire… La demande du NIE est à effectuer auprès du Consulat Général d’Espagne à Paris ou directement en Espagne si le stage dure plus de 3 mois, en se rendant auprès du Commissariat de Police du lieu de la résidence (ou « Policía de Extranjeros » de la province).  Plus d’infos : www.exteriores.gob.es/informacion para extranjeros.

Le « Número de afiliación a la Seguridad Social »(numéro de sécurité sociale espagnole) est délivré par  la Trésorerie Générale de la Sécurité Sociale dans la province où se situe l’entreprise de stage, il est obligatoire.

Pour plus d’informations : www.seg-social.es

Pour un exemple de convention de stage rédigée en espagnol, se reporter au point clé 7 au début de ce livret : « les démarches administratives ».

Vie pratique

Coût de la vie : la vie en Espagne est en général un peu moins chère qu’en France. Mais il y a une grande différence entre les grandes villes comme Madrid, Barcelone et Bilbao, et les villes du Sud. Un budget moyen de 700€ permet généralement de couvrir ses frais.

 

Logement : les loyers varient d’une ville à l’autre ; ils sont plus élevés dans les grandes villes du pays : Madrid, Barcelone, Bilbao, Vitoria et Saint-Sébastien. Par ailleurs, les centres des grandes villes sont toujours plus chers que les quartiers ou les villes périphériques, généralement bien desservis par les trains ou les bus.

Le prix de location d’une chambre peut aller de 180 à 300 € par mois (hors charges éventuelles pour l’électricité, l’eau…).

De nombreux sites privés proposent des offres de location :www.idealista.com/fr ; www.easypiso.com ; www.spainhouses.net ; www.enalquiler.com ; …

Conseils pour trouver un stage et sites utiles

CV et lettres de motivation

Le CV et la lettre de motivation « carta de presentación » doivent être rédigés en espagnol.

Pour les rubriques préciser : informations personnelles (datos personales), formation (formación academica), expérience professionnelle (experiencia profesional). En Espagne, les activités extra-professionnelles sont très valorisées par les employeurs qui y décèlent des qualités acquises dans d’autres contextes.

Quelques sites utiles en espagnol : www.trabajo.gov.ar/empleo/buscartrabajo

www.convega.com/empleo/guiasempleo.html

www.emplea.universia.es/informacion/clases_curriculum/clases_cv/estandar

Aide à la recherche de stage 

export.businessfrance.fr/espagne/expatriation-stages-emplois.html

Observatoire International de Justice Juvénile (OIJJ) : c’est une fondation d’utilité publique belge qui peut proposer des stages à Salamanca pour une durée de 3 à 6 mois www.oijj.org/es/organizations/bolsa-de-empleo-y-practicas

  • Don Quijote : stages pour étudiants de l’enseignement supérieur dans une des principales écoles de langue espagnoles www.donquijote.org/jobs/dq
  • COPCA (Barcelone) dispose d’une base de données de professionnels du commerce extérieur de Catalogne et peut éventuellement offrir des stages : www.copca.com

Portails d’emploi où trouver des offres de stages

Agences ou organismes intermédiaires

Il est aussi possible de passer par des agences privées qui organisent des stages pour étudiants ou jeunes diplômés dans différents domaines professionnels. En général leurs services sont payants. Quelques agences offrent en plus un service de logement et des cours de langue. (Bien se renseigner sur les conditions et les garanties de leurs prestations)

  • Animafest Experience : stages et jobs dans les campings et hôtels en hôtellerie-restauration, réception, animation, marketing. Logement et nourriture assurés. Service de placement gratuit pour les étudiants.

www.animafestexperience.com/internshipsabroad/en

  • Proyecto Español : stages avec ou sans cours de langue préalables, généralement non rémunérés, dans différents secteurs d’activité.

proyecto-es.com/fr/Service

Stages proposés par les universités espagnoles

Les universités gèrent uniquement les stages de leurs étudiants. Cette information est consultable dans les services de stages de chaque université (« Unidad de prácticas en empresa »). Cependant quelques-unes publient aussi leurs offres de stages sur internet.
On peut éventuellement tenter sa chance en contactant directement l’entreprise.

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