Pour trouver un job en Europe, en tant qu’Européen , il n’est pas nécessaire d’obtenir de visa mais uniquement d’avoir une carte d’identité ou d’un passeport en cours de validité. Hors Europe, attention aux formalités administratives et à la demande de Visa !
Pour des raisons administratives, la recherche d’un job d’été à l’étranger se planifie au moins 3 mois à l’avance.
Même si c’est possible de travailler à partir de 16ans en Europe, il souvent nécessaire d’avoir 18 ans.
Penser à demander la carte européenne d’assurance maladie auprès de votre caisse d’assurance maladie. Gratuite et valable 1 an, elle atteste de vos droits et facilite la prise en charge de certains frais médicaux.

EURES : le portail européen sur la mobilité et l’emploi

EURES est un réseau de coopération visant à faciliter la liberté de circulation des travailleurs au sein de l’Espace économique européen. Il fournit des informations via un portail partagé par les différents services publics de l’emploi en Europe, il s’adresse aux candidats à un emploi, aux employeurs et à tous les citoyens qui désirent s’installer dans un pays européen. Il contient de nombreuses informations pratiques, juridiques et administratives sur l’emploi ainsi qu’une base de données permettant de rechercher un job ou un emploi.
https://ec.europa.eu/eures/public/fr/homepage

Quelques sites utiles :

Retrouver de nombreuses informations concernant les jobs d’été en Europe sur les sites suivants :

Quelques idées :

  • Pour vivre une expérience d’échanges dans des fermes biologiques dans le monde entier, nourri , logé contre une participation à différentes tâches, pensez au Wwoofing
  • Vous pouvez également penser à la cueillette et vendanges, vous trouverez des offres sur le site Picking Jobs (site en anglais)
  • Dans le domaine du tourisme : Leasure Jobs ou Season workers
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